Mise Artemis II úspěšně dokončila svůj historický let kolem Měsíce a stala se tak prvním pilotovaným letem do hlubokého vesmíru NASA za půl století. Když se posádka vrací na Zemi, došlo k jemnému, ale významnému posunu ve způsobu, jakým NASA sděluje své cíle – zejména dlouhodobý slib agentury vysadit první ženu a první etnickou menšinu na měsíčním povrchu.
Změna rétoriky
NASA již léta výslovně uvádí, že program Artemis by dosáhl historického milníku přistáním ženy a nebělošské osoby na Měsíci. V poslední době se však tento specifický jazyk z oficiální komunikace agentury prakticky vytratil.
Změny vycházejí z výkonného nařízení Bílého domu zaměřeného na omezení programů diverzity, spravedlnosti a začlenění (DEI) ve federálních agenturách. Směrnice vytvořila pro NASA nové politické prostředí a vytvořila napětí mezi historickými cíli mise a současnými administrativními mandáty.
Úspěchy Artemise II
Přestože přesné znění budoucích přistávacích misí ještě nebylo potvrzeno, samotná posádka Artemis II již překonala značné překážky:
– Christina Kok se stala první ženou, která přeletěla nízkou oběžnou dráhu Země.
– Victor Glover se stal prvním černochem, který opustil nízkou oběžnou dráhu Země.
– K posádce se připojil Jeremy Hansen (reprezentující Kanadu), což byl důležitý krok v mezinárodní spolupráci.
Navzdory těmto úspěchům si astronauti do značné míry zachovali profesionální zaměření na technické složitosti mise spíše než na společenský význam svých „poprvé“.
Bude slib dodržen?
Když byla posádka na nedávné tiskové konferenci dotázána, zda NASA hodlá dodržet svůj závazek k rozmanitosti při přistání na Měsíci, jejich odpověď zněla, jako by reprezentace byla nedílnou součástí moderního sboru astronautů, spíše než vnucená iniciativa.
“Chápali jsme, že kampaň Artemis jako celek bude znamenat éru, kdy se to stane realitou, a stane se to přirozeně prostřednictvím našeho sboru astronautů,” řekla specialistka na misi Christina Kok.
Kok také zdůraznil, že již byla vytvořena různorodá pracovní síla a v samotné agentuře existuje talent:
“Nemusíme se příliš snažit, aby se to stalo realitou… Ve skutečnosti se musíme více snažit, abychom neztratili tu rozmanitost ve sboru astronautů, který máme.”
Pohled do budoucnosti: cesta na Měsíc
Program Artemis prochází kritickými fázemi testování a demonstrace:
1. Artemis II (Dokončeno): 10denní průlet kolem Měsíce, během kterého byly testovány systémy podpory života, navigace a napájení kosmické lodi Orion.
2. Artemis III (plánováno na rok 2027): Demonstrační mise zaměřená na dokování kapsle Orion s komerčně vyvinutými lunárními přistávacími moduly na nízké oběžné dráze Země.
3. Artemis IV (plánováno na rok 2028 a dále): Očekává se, že se mise pokusí o první skutečné přistání na Měsíci programu.
Jak NASA postupuje vpřed s misemi Artemis III a Artemis IV, agentura říká, že přidělení posádky bude určeno “potřebami mise”. Není však jasné, zda se agentura vrátí ke svému předchozímu jazyku ohledně identity průkopníků, kteří nakonec vkročí na měsíční povrch.
Závěr
Přestože oficiální prohlášení NASA k otázkám diverzity jsou kvůli změnám v politických směrnicích opatrnější, složení posádky Artemis II ukazuje, že diverzita ve sboru astronautů je již realitou. Velkou otázkou je, zda nadcházející mise při přistání na Měsíci tuto rozmanitost otevřeně zdůrazní, nebo se zaměří pouze na technické požadavky mise.
