Науковий керівник вше запропонував створити систему залучення та закріплення в науці талановитої молоді

18

Ще одна група, яку ми втрачаємо, – аспіранти. Зараз, за висловом ярослава кузьмінова, ефективність російської аспірантури порівнянна з ккд паровоза: захищаються менше 10% аспірантів по країні, і це зрозуміло. Стипендія аспіранта-9 тис. Рублів, хоча у всіх країнах його винагороду можна порівняти з середньою зарплатою, а в срср аспірант отримував від 80 до 120 рублів. В результаті йде несприятливий відбір аспірантів, і захищаються тільки ті, хто заробляє завдяки участі в проектах, що фінансуються університетом додатково. Інші просто використовують можливість пожити у великих містах, де розташовані університети. І ситуація погіршується на наших очах.

Перехід до довгострокового фінансового планування в науці

Третя проблема, яка, на відміну від першої і другої, не вимагає вишукування фінансових резервів з боку держави, – це практика бюджетного фінансування науки.

” справа в тому, що державні завдання вузів і наукових організацій розраховані на один рік, і щороку ми заново проходимо процедуру їх уточнення і захисту, — пояснив ярослав кузьмінов. – це перешкоджає формуванню академічних перспектив для вчених, тому що середній цикл фундаментальних досліджень — від 5 до 10 років. Як якщо б щороку змінювалося законодавство з податків і митних зборів».

За його оцінкою, зміна механізму звітності та впровадження довгострокового фінансового планування фундаментальних досліджень не потребуватиме додаткових вкладень з боку держави. Потрібні тільки певні зусилля і відмова перевіряючих органів і казначейства від деяких ілюзій, що, якщо щороку змушувати вчених звітувати, ефективність використання бюджетних грошей зросте.

Завершуючи доповідь, науковий керівник вше запропонував розвивати у вузах безперервну дослідницьку траєкторію» магістратура — аспірантура”, відбираючи студентів заздалегідь і пропонуючи їм високі стипендії. Крім того, він зробив акцент на доходах аспірантів, яким необхідно платити середню зарплату по суб’єкту федерації, щоб людина могла нормально жити. Нарешті, він порекомендував оплачувати 75% витрат на постдоків в установах москви і санкт-петербурга з федерального бюджету (в наукових інститутах і вузах інших регіонів ця цифра повинна доходити до 85-90%).

Фактором наукового прориву, вважає ярослав кузьмінов, має стати утримання вчених, які отримали міжнародне визнання. Він запропонував піти по китайській моделі, забезпечивши частину оплати праці вчених (50% для москви і санкт-петербурга, 70-75% — для інших регіонів), що мають міжнародні публікації, з державних коштів.